Curso en
Retención de talento

Inicio: 01 de octubre

El capital humano es uno de los factores más importantes para cualquier empresa, ya que son estos los que garantizan su buen funcionamiento. Disponer de empleados motivados e implicados con la organización es primordial si queremos una productividad eficiente y unos resultados positivos. 

Es por esto, que cada vez las empresas dan más importancia a la retención del talento. Disponer de empleados que conozcan a la perfección la organización y que estén a gusto en ella, sin duda garantizará el éxito de esta. Para ello, se requieren de profesionales capaces de gestionar y aplicar técnicas de retención en la organización para que los empleados quieran quedarse, pero además, recomienden la empresa como un buen lugar para trabajar. 

Con el Curso en Retención de talento adquirirás las habilidades y capacidades necesarias para retener el mejor talento para una empresa y garantizar su motivación e implicación dentro de la organización, mediante la utilización de las técnicas y herramientas más innovadoras. 

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¿Qué vas a aprender?

Al finalizar el Curso en Retención de talento serás perfectamente capaz de:

  • Dirigir el departamento de RRHH de una empresa aplicando las técnicas y herramientas de gestión del talento más innovadoras y eficaces.
  • Gestionar el capital humano de una empresa utilizando las últimas tendencias en retención del talento.
  • Sacar el máximo provecho a las nuevas tecnologías disponibles para la correcta gestión de los RRHH y así, retener el mejor talento.
  • Adaptar en la empresa los modelos de gestión y selección de talento más innovadores.

Descubre nuestra metodología, profesores, precios y formas de pago.

¿A quién va dirigido?

El Curso en Retención de talento proporciona formación específicamente orientada a los siguientes perfiles:

  • Emprendedores que quieren desarrollar sus competencias estratégicas en las nuevas tendencias de retención del talento.
  • Directores de departamentos de RRHH que quieran actualizarse.
  • Futuros directores de RRHH.
  • Recién graduardos o jóvenes profesionales que quieran desarrollar su carrera profesional en el sector de los RRHH. 

Plan de Estudios

La estructura y materias del Curso en Retención de talento está organizado de la siguiente manera:

  • Motivación. Teorías y técnicas
  • Liderazgo 2.0 I
  • Liderazgo 2.0 I
  • Proyecto de Motivación y Liderazgo

Equipo de Expertos

Pedro Rojas

Pedro Rojas

Consultor y Conferenciante Internacional

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