Curso en
Reclutamiento y Selección en Redes Sociales

Inicio: 06 de agosto
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La captación de nuevos talentos también se ha visto afectada por los cambios que han supuesto la aparición de Internet y la Web 3.0, sobre todo con la introducción de las Redes Sociales para llevar a cabo acciones de reclutamiento.

Los Departamentos de Recursos Humanos han empezado a introducir recursos y estrategias multimedia para atraer nuevo talento de valor para su empresa y equipos de trabajo. Esto les permite llegar a nichos más específicos y encontrar profesionales expertos en un sector determinado. Herramientas como Linked In han permitido a los profesionales del sector de los RRHH contactar directamente con perfiles interesantes para un puesto de trabajo especializado.

Con el Curso en Reclutamiento y Selección en Redes Sociales aprenderás técnicas y herramientas para la captación de nuevo talento para tu empresa mediante la utilización de la Web 3.0 y las redes sociales.

Descubre todo tu potencial

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¿Qué vas a aprender?

Al finalizar el Curso en Reclutamiento y Selección en Redes Sociales serás perfectamente capaz de:

  • Incluir en tus estrategias de reclutamiento y selección recursos multimedia. 
  • Utilizar las Redes Sociales y la Web 3.0 para la captación de nuevos talentos. 
  • Crear estrategias y campañas de captación de talentos en Linked In. 
  • Adaptar todas las técnicas y herramientas más innovadoras para el reclutamiento y la selección de capital humano. 

¿A quién va dirigido?

El Curso en Reclutamiento y Selección en Redes Sociales proporciona formación específicamente orientada a los siguientes perfiles:

  • Emprendedores que quieren desarrollar sus competencias estratégicas en la captación y selección del talento.
  • Directores de departamentos de RRHH que quieran aprender técnicas innovadoras de captación del capital humano.
  • Mandos intermedios que quieran una titulación para promocionarse profesionalmente.
  • Futuros directores de RRHH que estén interesados en una formación acorde con los valores interpersonales del siglo XXI.

Plan de Estudios

La estructura y materias del Curso en Reclutamiento y Selección en Redes Sociales está organizado de la siguiente manera:

  • Las redes sociales en la dirección de personas y networking profesional
  • Recursos multimedia: apps, vídeo, podcast, fotos y documentos
  • El uso de LinkedIn para la selección de personas
  • Masterclass: Cómo mejorar tu perfil en LinkedIn
  • Masterclass: Caso de éxito

Los autores que han elaborado el contenido

Álvaro Lozano Fuentes

Álvaro Lozano Fuentes

SEO Project Manager at bwin

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