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Categoría: Reclutamiento y Selección

Los mejores profesionales solo se pueden encontrar siguiendo unas técnicas adecuadas de reclutación y selección. La gestión de la plantilla, la capacidad de potenciar sus habilidades y de hacerles partícipes de la identidad corporativa son claves con las que tiene que contar un departamento de Reclutamiento y Selección para estar capacitados para encontrar los mejores candidatos profesionales.

Cómo captar talento a través de LinkedIn

por Ester RibasPublicado en27 julio, 201827 julio, 2018
Cómo captar talento a través de LinkedIn

LinkedIn es la red social para profesionales por excelencia. Nos ofrece la oportunidad de contactar con expertos de un sector determinado, buscar empleo, disponer de…

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Perfiles profesionales más demandados 2018

por Ester RibasPublicado en6 junio, 20185 julio, 2018
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Estamos presenciando un evidente cambio en los perfiles profesionales debido a la revolución tecnológica que estamos padeciendo y que poco a poco nos está conduciendo…

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¿Cómo crear un portfolio?

por Ester RibasPublicado en27 abril, 20185 julio, 2018
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¿Estás en busca de nuevas oportunidades laborales? ¿Quieres encontrar nuevos clientes? Quizás es un buen momento para actualizar tu antiguo portfolio o realizar uno nuevo…

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10 apps para captar, seleccionar y retener talento

por Ester RibasPublicado en6 abril, 20185 julio, 2018
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Con la aparición de las nuevas tecnologías y la innovación, actualmente encontramos los Recursos Humanos 4.0, es decir, aquellos departamentos que se han adaptado a…

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Reclutador 2.0: el cazatalentos de la era virtual

por Elena QueraltPublicado en30 julio, 20143 agosto, 2017

Internet ha modificado en la última década los nexos de unión entre la oferta y demanda laboral configurándose como una herramienta que dinamiza los procesos de identificación,…

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